为进一步加强医院内部精细化管理，改善医院就医环境，优化服务流程，提高服务质量，提升员工素养，根据日照市卫健委指导思想，结合医院医疗质量提升年活动，经日照华方中医医院院务会研究决定，在全院深入推行“8S”管理（整理、整顿、清洁、规范、素养、安全、节约、学习）。
9月25日下午，医院在集团三楼会议室召开“8S”管理工作动员会。会议由副院长曹维军主持，院领导班子、中层干部、一线职工共计120人参会。
办公室主任马艳领学《日照华方中医医院8S管理实施方案》。
副院长李纪玲为全体与会人员进行8S管理培训，培训围绕8S管理的定义、目的、含义和管理进行了详尽地介绍。李纪玲副院长强调推行8S标准化、规范化管理，不断改进，做到人人知标准，个个懂理念，按照标准指导自己的行为，养成好习惯。创造良好的工作环境和工作氛围，不但员工工作效率和服务意识有效提高，更能提升医院的整体形象。
最后，院长王文军为动员会做总结发言。王文军院长强调， 8S管理工作既是落实市卫健委指示精神的一项内容，又是医院发展规范的必要载体。此项工作任重道远，意义重大。8S是医院规范管理的一个行动纲领，需要全体员工共同执行，从规范、自觉到习惯养成会有一个过程，实现由外而内的改变。希望全员都要有主人翁意识，从我做起、认真落实、坚持高标准严要求。通过医院的8S管理，提升医务人员的技术水平和服务质量，改善医院的就医环境，教育引导医务工作者不忘初心，牢记白衣天使使命，为全市人民群众的健康福祉贡献一份力量。
“8S”管理是医院标准化建设和精细化管理的基础，是提高医护工作效率、改善工作环境、提升患者满意度的有效方式，更是迈向医院高质量发展的重要举措。
下一步，医院将通过抓管理、定标准、建机制、勤检查等措施，分步骤、分批次在全院推行8S管理，改善医院环境，营造清洁、整齐、舒适、安静、安全有序的工作环境，规范医院管理，促进医院各项工作程序化、标准化、简洁化，实现管理规范化和员工行为标准化，提升员工的人文素质与职业素养。全面改善患者就医体验，更好的保障患者人身安全。
